Tes Kesehatan CPNS, Kakanwil Kemenkumham-RS Bhayangkara Tandatangani MoU

MEDAN- Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) Sumut, Agung Gde Krisna, bersama Kepala Divisi Administrasi (Kadivmin) Sahata Marlen Situngkir, resmi menandatangani Nota Kesepahaman (MoU) dengan Rumah Sakit (RS) Bhayangkara TK II Medan.

Penandatanganan MoU ini untuk menjalin kerja sama dalam penyelenggaraan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) Tes Kesehatan untuk pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Hukum dan HAM Tahun Anggaran 2024.

Dalam kesempatan tersebut, Agung Gde Krisna menyampaikan bahwa sebanyak 1.781 orang peserta CPNS akan menjalani pemeriksaan kesehatan di RS Bhayangkara TK II Medan. Peserta tersebut terbagi dalam dua kualifikasi, yaitu 1.435 orang dengan kualifikasi SLTA dan 346 orang dengan kualifikasi non-SLTA.

“Kami berharap proses pemeriksaan kesehatan berjalan dengan lancar dan sesuai standar yang ditetapkan. Semua peserta CPNS Kemenkumham 2024 ini akan menjalani serangkaian tes kesehatan untuk memastikan bahwa mereka memenuhi syarat bergabung dengan aparatur negara,” ujar Agung Gde Krisna.

Penandatanganan MoU ini merupakan langkah awal untuk memfasilitasi pemeriksaan kesehatan para calon pegawai negeri, yang merupakan salah satu tahapan penting dalam seleksi CPNS

Selain penandatanganan MoU, Kombes Pol. Taufik Ismail, Sp.OG, Kepala RS Bhayangkara TK II Medan, juga memberikan penjelasan mengenai fasilitas yang akan digunakan dalam pemeriksaan kesehatan peserta. Dijelaskan, pihak rumah sakit telah menyiapkan ruangan-ruangan khusus untuk mendukung kelancaran tes kesehatan ini, yang mencakup serangkaian pemeriksaan fisik dan medis yang dibutuhkan oleh para peserta.

“Kerja sama ini merupakan bagian dari komitmen kami untuk mendukung proses seleksi CPNS Kemenkumham yang berlangsung tahun ini. Kami siap memberikan layanan terbaik dalam pemeriksaan kesehatan sesuai dengan standar yang berlaku,” kata Kombes Pol. Taufik Ismail.

Agung Gde Krisna juga menekankan pentingnya transparansi dan akuntabilitas dalam setiap tahapan seleksi CPNS. Dengan adanya MoU ini, diharapkan proses seleksi dapat berjalan secara profesional dan efisien, dengan tetap mengedepankan standar kualitas yang tinggi.

Seleksi CPNS Kemenkumham Tahun Anggaran 2024 menjadi salah satu upaya memperkuat birokrasi dengan merekrut individu-individu terbaik yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan kementerian. Proses seleksi yang melibatkan berbagai tahapan, mulai dari administrasi hingga pemeriksaan kesehatan, diharapkan dapat menciptakan sistem pemerintahan yang lebih baik dan profesional.*