MEDAN — Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Sumatera Utara kembali menunjukkan komitmennya dalam melahirkan aparatur yang Kompeten dan profesional.
Hal ini diwujudkan dengan dibukanya Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Angkatan III, IV, V serta Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) Angkatan I Tahun 2025. Pelatihan ini dibuka secara resmi oleh Sekretaris Daerah Provinsi Sumut, Dr. Togap Simangunsong, di Aula BPSDM Sumut, Jalan Ngalengko, Medan, Rabu (3/9).
Dalam sambutannya, Sekda menegaskan, tantangan ASN saat ini menuntut perubahan pola pikir. Menurutnya, keberhasilan seorang aparatur tidak lagi cukup ditentukan oleh pangkat atau latar belakang akademik, melainkan oleh kecepatan kerja, kemampuan beradaptasi dengan teknologi, serta kemampuan membangun jejaring (networking).
“Dulu kita bangga dengan pangkat, sekarang yang dibutuhkan adalah kecepatan kerja. Jangan panik jika ada kesalahan, yang penting kita bisa beradaptasi dengan cepat,” ujar Togap.
Ia menambahkan, ASN lintas generasi perlu saling memahami karakter kerja masing-masing. Pimpinan senior diharapkan terbuka pada perubahan, sementara ASN generasi muda harus bijak memanfaatkan teknologi informasi untuk mendukung kinerja.
Networking atau jejaring pertemanan, lanjutnya, juga merupakan kunci sukses karier. “Banyak orang berhasil karena memiliki jaringan yang luas. Bangunlah pergaulan, pelihara, dan manfaatkan dengan baik. Media sosial bisa jadi sarana menjaga hubungan,” katanya.
Selain itu, Sekda menekankan bahwa motivasi utama ASN dalam bekerja bukanlah semata-mata materi. “Kalau jabatan sudah kita raih, uang akan mengikuti. Utamakan kualitas kerja, pengalaman, dan hubungan baik dengan banyak orang,” pesannya.
Kepala BPSDM Sumut, Dr. Agustinus Panjaitan, melaporkan, pelatihan kepemimpinan ini diikuti 173 peserta yang berasal dari perangkat daerah Provinsi Sumut, kabupaten/kota, hingga instansi vertikal pusat seperti Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan (Kemenimipas).
Pelatihan berlangsung sejak 28 Juli hingga 3 Desember 2025 dengan pola blended learning mencakup pembelajaran mandiri, e-learning, off campus, dan klasikal. Peserta akan dinilai melalui evaluasi akademik, studi lapangan, aksi perubahan, serta penilaian sikap dan perilaku.
Sebagai bentuk dukungan terhadap ASN berintegritas, BPSDM Sumut juga menggandeng Badan Narkotika Nasional (BNN) Sumut untuk melaksanakan tes urine bagi seluruh peserta diklat. Hasilnya, seluruh peserta dinyatakan negatif dari kontaminasi narkotika maupun obat-obatan terlarang.
“Kami tidak hanya sedang mempersiapkan aparatur sipil yang profesional, inovatif, dan adaptif tetapi juga harus insan mandiri yang bersih dari narkoba,” imbuh Agustinus.
Pelatihan ini menghadirkan pengajar dari Widyaiswara BPSDM, Lembaga Administrasi Negara, akademisi, hingga pejabat pemerintah daerah. Melalui skema pembiayaan Badan Layanan Umum Daerah (BLUD), kegiatan ini diharapkan mampu melahirkan pemimpin ASN yang adaptif, inovatif, dan berintegritas.
(ABN/Gunawan Hu)
Komentar ditutup.